• 企業名稱
    北京大偉嘉生物技術股份有限公司
  • 行業
    農業
  • 所在地區
    中國·北京
  • 企業性質
    民營企業

企業簡介

大偉嘉股份注冊成立于1997年,是一家以畜禽養殖及健康養殖服務、保健型預混料、生物獸藥為核心業務,集畜禽養殖及健康養殖服務、生物飼料、生物獸藥、生物酵解工程、產業互聯網于一體,專注農牧業科技產品制造及畜禽健康養殖全服務鏈經營的現代服務型農牧業高科技企業集團。


大偉嘉股份是農業產業化國家重點龍頭企業、全國30強飼料企業、全國獸藥企業十強、國家認定企業技術中心、國家博士后科研工作站、國家科技進步二等獎獲獎企業,系中國畜牧業協會副會長單位、中國獸藥協會副會長單位。大偉嘉股份是中國農牧企業中僅有的幾家產業服務型的的大型民營企業,被評為“中國十大行業隱形冠軍企業”。

 客戶簡介 
大偉嘉股份注冊成立于1997年,是一家以畜禽養殖及健康養殖服務、保健型預混料、生物獸藥為核心業務,集畜禽養殖及健康養殖服務、生物飼料、生物獸藥、生物酵解工程、產業互聯網于一體,專注農牧業科技產品制造及畜禽健康養殖全服務鏈經營的現代服務型農牧業高科技企業集團。

大偉嘉股份是農業產業化國家重點龍頭企業、全國30強飼料企業、全國獸藥企業十強、國家認定企業技術中心、國家博士后科研工作站、國家科技進步二等獎獲獎企業,系中國畜牧業協會副會長單位、中國獸藥協會副會長單位。大偉嘉股份是中國農牧企業中僅有的幾家產業服務型的的大型民營企業,被評為“中國十大行業隱形冠軍企業”。



通州產業園



 推行動態 

大偉嘉股份與道成結緣于 2016年11月,大偉嘉股份高層參加了道成咨詢阿米巴經營大講堂的學習后,先后對比了幾家咨詢機構,最終被【理念+算盤】阿米巴經營所折服。于2018年4月15日,道成咨詢系統經營顧問程學斌老師進駐大偉嘉股份,啟動田和喜阿米巴經營咨詢項目。在輔導過程,學習【理念+算盤】自主經營哲學,讓哲學思想來自實踐,用諸實踐。


大偉嘉股份稱自己內部推行的阿米巴為“嘉米巴”,并在每周一的早會由各產業線的負責人宣導【理念+算盤】阿米巴經營哲學。以及在全國各地廠區進行多媒體【理念+算盤】阿米巴經營知識普及?;咕侔熗四誆堪⒚裝投貝蠡?,并且發布TCD改善積分管理方案,即打榜評價公布。公司全體踴躍參與,形成全員參與的“嘉米巴”氛圍,通過提案成為周明星,獲得獎勵,從而實現物質與精神雙豐收。




以下文章來自大偉嘉微信公眾號



適應產業升級 鍛造競爭能力:大偉嘉股份2018年二季度業務推進會成功召開

 

2018413-17日,大偉嘉股份2018年二季度業務推進會在滄州滄興酒店成功召開。大偉嘉股份董事長兼總裁廖峰先生,大偉嘉股份各產業線相關負責人、各服務部門及平臺負責人,各分子公司總經理、部門經理、業務骨干等,共計150余名參會代表出席了本次大會?;嵋櫚鬧魈馕?/span>:適應產業升級,鍛造競爭能力。旨在加快推進養殖服務,實現業績效率提升。




會議期間,舉行了大偉嘉股份嘉米巴經營模式(以下簡稱嘉米巴)導入啟動會,并進行了專題培訓;對奮斗英雄和標桿業務單元進行了表彰嘉獎;大會深入解讀了以奮斗者為本的企業文化及運用實踐,各產業線標桿英雄進行了經驗分享,并組織全體參會代表參觀了南大港滄州偉嘉萬頭種豬場。

 

會上,廖峰董事長作了《適應產業升級 鍛造競爭能力》的主題報告,高屋建瓴,總攬全局。廖總從戰略高度提出新建設的滄州偉嘉的四個定位,指出要始終堅定信念,堅守初心。

 



關于嘉米巴經營的大偉嘉實踐,廖總強調,要培育共創、共建、共享的團隊,以及激活組織和個體,復制培養懂經營會經營的巴長人才。廖總還介紹了共享中心建設,深入解讀精準經營管理的價值和意義。

 

最后,廖總針對豬產業低谷周期,指出不應抱怨,而是要力爭逆襲和突破,苦練內功,實現跨越騰飛。在產業賦能變革的新征程中,全體大偉嘉人要回歸用戶,回歸產品,回歸價值,回歸原點,要用創業的激情和活力,實現大偉嘉的持續成長。


 


堅定信念,堅守初心,堅持奮斗。本次大會是一次堅定信念、信心和決心的大會,是一次凝聚共識、賦能升級的大會。隨著嘉米巴的啟動,大偉嘉的經營方式將迎來重大變化,必將激發企業活力,全體大偉嘉人將強化內功,不斷提升核心競爭力,持續賦能、連接、共創,共享,以最好的狀態取得新突破,提升新效率,獲得新佳績!

 

 

大偉嘉蛋雞產業線榮獲嘉米巴TCD“優秀提案獎”和“優秀執行獎”

 

2018813-14,大偉嘉股份嘉米巴第五次現場工作會在鄭州召開?;嶸?,蛋雞產業線山西分公司和市場企劃部提交的《TCD經營改善提案表》分別榮獲嘉米巴TCD經營改善提案“優秀執行獎”和 “優秀提案獎”。

 

2018年集團全面推行TCD改善(Total Cost Down,全面成本降低),培養全員成本意識,培育經營型人才。截止到今天,蛋雞產業線已提交《TCD經營改善提案表》29份,包含對產品、人員、銷量、物流、物資、庫存等各方面的TCD改善。每個方案都有改善的目的與意義、改善的計劃與要點,并逐步落地實施,有效的提升了蛋雞產業線的經營業績。


 



本次榮獲“優秀提案獎”和“優秀執行獎”,是蛋雞產業線將嘉米巴哲學理念融入到實際工作的最好體現,是集團對蛋雞產業線推行TCD改善實現經營業績提升的充分肯定。

 

嘉米巴是實干的學問,嘉米巴經營的目的就是讓一線的每一位員工都能成為主角,主動參與經營,進而實現“全員參與”經營。蛋雞產業線全體員工主動學習,學有所用,用心參與,自我提升,深刻理解大偉嘉經營哲學,通過TCD改善,落地嘉米巴經營管理思想與管理方式,努力成為與企業共發展的經營型人才,實現大偉嘉業績“大飛躍”。

 

 

《沈陽偉嘉第三季度嘉米巴經營分析會圓滿落幕!》

 

剛剛闊別九月份的嘉米巴啟動會,在十月,沈陽偉嘉舉行了第三季度經營分析會。本次會議采用嘉米巴業績經營分析報告的形式來進行,這種模式的轉變對每一位嘉人都是一份莫大的收獲。我們從最初的工作執行者,逐步轉化為經營的制定者及參與者。

 

經營管理部在本次會議前進行了多次研討,確定了學習的方式及方法。以經營管理部成員形成講師團隊,帶領各位嘉人運用“做中學,學中做”的模式一起進行業績經營分析,磨煉各位巴長的管理能力與數據分析能力。


 


經過兩天的集中學習,在8號上午,進入到匯報環節。各位嘉人將這幾天的培訓內容進行轉化,形成經營分析報告,向公司管理層匯報。本次匯報得到了集團領導的鼎力支持,在此感謝集團總裁廖峰先生、財務總監王彩紅女士及人力資源中心副總經理齊利軍先生的全程參會。

 

在匯報的過程中,經營管理部對8月份TCD優秀執行獎及9月份TCD優秀提案獎進行了頒獎。根據經營管理部審核共評選出1個優秀執行獎及4個優秀提案獎。

 


△集團人力資源中心副總經理齊利軍先生為9月TCD優秀提案獎獲獎代表頒獎


△沈陽偉嘉總經理趙寶凱先生為8月份TCD優秀執行獎獲獎代表頒獎


△沈陽偉嘉生產部經理王連忠向各位嘉人匯報TCD改善方案成果



經過兩天學習與一天的匯報,沈陽偉嘉第三季度嘉米巴經營分析會成功落幕。集團總裁廖峰先生對本次會議的成果表示肯定,對匯報人提出了很多建設性意見。

 

廖峰先生表示:我們的青年干部很多,需要大家快速成長,而嘉米巴的導入,就是為青年干部的快速成長提供了完善的體系支持與思想理念。通過這次匯報,能感受到我們的青年干部,已經有了一定的經營思維,這也符合嘉米巴的初心,培養經營型人才的目標。

 

 




在此感謝廖總的支持與關懷,可以說,本次學習對每個人都是一種成長,我們為了數字的準確,每天晚上奮戰到凌晨。我們為了分析的清晰,不斷激烈討論,重復演練。希望通過本次會議,各位嘉人能夠加強嘉米巴學習,深化嘉米巴的理念,運用嘉米巴體系,創造更輝煌的成就。




 推行成效 




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